Chef d'équipe réception/expédition à Sherbrooke

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Chef d'équipe réception/expédition

Tu es un(e) passionné de la réception et expédition? Tu aimes interagir avec les gens tout en étant actif dans ton travail? Tu es sans aucun doute le candidat ou la candidate qu'il nous faut!

Horaire: 7h30 à 16h45 (lundi au jeudi) puis de 7h30 à 12h30 le vendredi.

Salaire: Entre 24,85$/h et 26,65$/h selon expérience (incluant la prime de chef d'équipe)

Ce que tu y gagnes :

  • En congé les vendredis PM
  • Un emploi stimulant et non-répétitif;
  • Des possibilités d'avancement;
  • Poste permanent et temps plein;
  • Entrepôt neuve et à la fine pointe de la technologie ;
  • 13 congés fériés par année (5 de plus de les normes du travail!);
  • Assurances collectives avec contribution de l'employeur;
  • REER collectif avec contribution de l'employeur;
  • Révision salariale annuelle;
  • Plan de reconnaissance des années de service;
  • Différentes activités amusantes.

Ton rôle :

Tu auras la responsabilité des activités de réception, entreposage & expédition de l’usine.

FONCTIONS PRINCIPALES :

  • Assister le superviseur dans les différentes activités de gestion du département (Accueil de l’équipe, coordonner les activités du département, évaluations, discipline de premier niveau, etc.).
  • Participer à l’amélioration continue du département

Réception:

Doit s’assurer que la marchandise reçue est en bon état et conforme selon les points d’inspection établis ainsi que la quantité, tel qu’indiqué sur les bordereaux de réception.

Entreposage :

Est responsable du rangement des marchandises en optimisant l’espace d’entreposage, de la traçabilité et des prises d’inventaire.

Expédition :

Récupérer les produits finis à la sortie de la production et de stocker ou expédier selon les requis du client.

Doit effectuer le chargement des produits à expédier dans les camions et compléter les documents d’expédition.

EXIGENCES :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent;
  • Avoir une expérience minimum de 2 à 3 en gestion de personnel;
  • Avoir une habileté et aisance pour les communications et les relations interpersonnelles;
  • Avoir de bonnes connaissances des systèmes informatiques tels que ERP/MRP (un atout);
  • Conduite de différents types de chariots élévateurs;
  • Avoir la capacité à travailler dans des écarts de température liés aux saisons;
  • Avoir de bonnes capacités physiques et pouvoir soulever des charges pouvant atteindre 50 lbs (Chargement/ Déchargement);
  • Être capable de travailler debout durant une journée complète de travail.

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